Aus der Geschichte der Supervision ist ganz klar ersichtlich, dass diese zwei ganz eng beieinander liegen: Teams im Sozialbereich und Supervision. Ursprünglich entwickelte sich die Supervision in Österreich aus der Arbeit mit Bewährungshelfern, die aus meiner Sicht dem Sozialbereich zuzuordnen sind. Mittlerweile gibt es natürlich eine Vielzahl von Arbeitsfeldern im Sozialbereich, in denen Supervision zum Standard gehört.
Supervision für Teams im Sozialbereich sorgt für das Halten und Weiterentwicklen von Qualität in der Arbeit. Zwei sehr wichtige Einflussgrößen – die Klient_inen und der organisatorische Hintergrund – wirken ständig ins Team hinein. Dies ist sowohl bei Fallsupervision als auch bei Teamsupervision stets ein wichtiges Thema.
